entrance® 人事給与
人事・総務部門における業務の効率化・省力化を実現
昨今の厳しい経営環境の中で、多くの企業は人員の増員を控えていることから、人事・総務部門の担当者一人当たりの業務量は増加する傾向にあります。当システムは、分散している社員情報の一元管理や各集計業務の自動化、各チェック機能による突合せ作業の省力化等により、人事・総務部門における業務の効率化・省力化を実現します。
特徴・製品概要
entrance®人事給与は、人事システム、給与システム、勤怠管理システムの3つのシステムから成り立っている人事・総務部門向けのシステムであり、各種業務の効率化・事務処理の省力化を支援する豊富な機能を揃えています。
人事システム
社員情報の一元管理等により人事管理業務の効率化を支援するシステムです。
- ユーザーによるシステム拡張が可能
- 発令項目を自由に設定でき、独自の発令処理が可能
- 組織情報の自動維持管理が可能
勤怠管理システム
勤務状況をリアルタイムに把握する仕組みや各種アラート機能等により適正な勤務環境の整備を支援するシステムです。
- 様々な就業形態に対応
- 各種アラート機能を装備
- 人事異動等にもスムーズに対応
給与システム
豊富な入力補助機能や差異チェック機能、そして、高速な給与計算処理等により給与管理業務の効率化を支援するシステムです。
- グループ会社の運用管理
- 計算式の構成をビジュアル表示
- 差異チェックアラートを設定
- 高速な給与計算処理を実現
導入効果
- 定常業務の負担の低減を図り、社員のフォロー等に割ける時間を増やしたい
- 業務の標準化を実現し、ミスの起こりにくい業務環境を構築したい
- 分散している社員の情報を一元管理し、蓄積情報を有効活用したい
- 年末調整等の業務量がピークとなる時期を既存の社員で対応できるようにしたい
- 重要な書類の紛失等が発生しないよう帳票類をできるだけ減らしたい
- ランニングコストを抑えたい
- 勤務表の集計作業を自動化することにより人的ミスを削減
- 複数ファイルにて管理されていたデータを一元管理できる
- アラート機能を活用することにより担当者によるチェック作業を省力化
- 他システムのデータを自動で取り込むことで転記ミスを削減
- 各種機能単位にアクセス権限を設定することにより各種操作ログを管理
entrance® 人事給与についてのお問い合わせ先
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- 営業本部 企画推進部
- 電話：03-6435-4821
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